Educante z.s.

Klíčové odpovědnosti:

  • Komplexní příprava a správa dotačních žádostí a grantů.
  • Finanční řízení portfolia projektů, tvorba rozpočtů, kontrola čerpání a vyúčtování.
  • Metodické vedení týmu a podpora při realizaci projektových aktivit.
  • Spolupráce při tvorbě interních smluv, směrnic a procesů.

Požadavky na kandidáta:

  • Vysokoškolské vzdělání a prokazatelná praxe v oboru
  • Vynikající organizační, komunikační a zodpovědný přístup k práci
  • Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
  • Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • Odměna:  600 Kč/hod.
  • Místo výkonu práce: Práce na dálku (home office), pravidelná osobní setkání v Kyjově.
  • Nástup: Ihned nebo dle domluvy.

Náplň práce:

Příprava projektových a dotačních žádostí, vyhledávání grantových výzev a možností získání finanční podpory pro činnost objednatele;

konzultace k realizaci projektů objednatele v rozsahu dle následné domluvy o formě konzultace a jejím konkrétním obsahu, metodické vedení týmu, vedení projektových porad;

podpora pro zdárnou realizaci projektů, při čerpání dotací, při přípravě vyúčtování v souladu se smlouvou s relevantním řídícím orgánem a dotační výzvou;

spolupráce při tvorbě koncepce organizace, tvorbě smluv (pracovně právních a dalších) a kontrole jejich naplňování, tvorbě interních směrnic a pokynů;

pomoc při kontrole a nastavování interních procesů v organizaci, přístup k informacím nezbytným pro nastavení procesů (interní data o pracovnících apod.);

odpovědnost za tvorbu rozpočtů, finančního čerpání, hlídání přiměřenosti a efektivity vynaložených nákladů, spolupráce s účetním, kalkulace cen služeb;

účast na firemních poradách.

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis
  • Kopie dokladu dosaženého vzdělání
  • Zaslané na e-mail: navarra@educante.cz do 31.1.2026 (předmět: VŘ – projektový manažer)

Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru. Educante z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.